融智通:2014年年度报告

戎志同
NEEQ :430169
戎志同科技(北京的旧称)协同承当协同承当保密的公司
荣智通科技(北京的旧称)协同承当保密的公司,Ltd.
年度公报
2014
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公司值得纪念的事物
说闲话期内,该公司已实行在无锡的使使入迷。 公司在完全符合打拍子实行完全符合本钱和完全符合
业(有保密的责任停泊公司)东方的发行不超越80万股, 地址变换,变换实行后,公司完全符合本钱加法运算至
每股价钱6元演示币。,演示币感谢 630万元,完全符合地址顶替北京的旧称海淀区。
480万元,自有本钱发行一向是就全国而论中小连队的分派。 东路5号8, 3层楼8室。。
让社会事业机构的承认。
见公报:2013-27;2013-29 见公报:2014-2
该公司于2014年5月20日流行金戈铁马不隐瞒的地检查。 在说闲话期内,公司将杂耍BOA主席。,于
创作单位秘密资历的四级证明,并于 2014年6月9日挑出职员代表大会
2015年2月,他流行了秘密证明。。 林装配是职员的地产使用人。,6月10日初
中西部及东部各州的县议会特别感应次国民大会,王红博的深思熟虑与使服役
中西部及东部各州的县议会主席。
见公报:2014-5;2014-6
公司将变换手段负责人和董事会大臣书, 该公司于菊月十日获北京的旧称软件及资讯服务业奖。
根本的届董事会于第十2014年6月10日停止。 新兴产业工蜂、高生长连队。
一次国民大会,深思熟虑使服役何平珊装配为公司
手段负责人、柴晓胡安喜欢指使他人的年轻妇女为董事会大臣书。
见公报日期:2014-4;2014-5
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主题
第1节境况和鼓励…五
次货节公司简介…六
第三地区,会计师档案和财务指标的概述。八
四个一组之物地区使用叙述与剖析…十
第得五分要点…二十
特别感应地区股权杂耍和隐名境况…二十二
第七地区融资与发行境况…二十三个的
八分经过地区董事、监事、初级使用执行的和全体职员境况…二十七
第九地区是公司管理与乳房把持。三十一
财务说闲话的第十地区…三十五个人组成的橄榄球队
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戎志同科技(北京的旧称)协同承当协同承当保密的公司 2014年度公报
释义
释义定约雇用 释义
公司、本公司、协同承当 戎志同科技(北京的旧称)协同承当协同承当保密的公司
公司、戎志同
诚富德 北京的旧称诚富德使使入迷顾问协同承当保密的公司公司
芮之帆 北京的旧称芮之帆科贸易协同承当保密的公司
公司刑柱隐名、实践把持人、董事、监事、初级使用执行的及其直线部分使用
相干相干 闪烁其词的或闪烁其词的把持连队经过的相干,连同公司能够的恩惠互换。
那个相干
托付前兆代理的、信达 信达贴壁纸协同承当协同承当保密的公司
贴壁纸
就全国而论股权让社会事业机构 就全国而论中小连队协同承当让保密的责任公司

三会 隐名大会、董事会、监事
以新的方法一次由隐名大会经过的《戎志同科技(北京的旧称)协同承当协同承当保密的公司
《公司条例》 守则》
使用层 董事、监事、初级使用执行的的货币清晰度。
初级使用执行的是公司的负责人。、副负责人、财务负责人、董事会大臣
初级使用执行的 书
说闲话期 2014年1月1日至2014年12月31日
期初 2014年1月1日
终点站 2014年12月31日
元、万元 演示币元、演示币10000元
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根本的节 境况与鼓励
境况
董事会及其董事、中西部及东部各州的县议会及其监事、公司初级使用执行的条件确保缺席虚伪记载?、给错误的劝告性情况或得意地未顾及,连同其心甘情愿的的忠诚。、真实和完好无缺性承当个人和协同责任。。
公司负责人、掌管会计师分配负责人及会计师机构负责人(会计师掌管执行的)干杯年度公报中财务说闲话的真实、完好无缺。
柴纳会计师师事务所(特别普通停泊连队)对公司号了2014年审计说闲话,董事会、
中西部及东部各州的县议会对公司或企业事项作了不隐瞒的阐明。,使使入迷者关怀视力。。
事项 是或否
有导演吗?、监事、初级使用层不信奉国教年度公报心甘情愿的或不保、 否
正确、完好无缺
条件有董事缺席列席董事会的年度公报 否
条件有免去门侧? 否
得意地风险事项
得意地风险事项清晰度 得意地风险事项扼要代理
本公司是一家智能化的分歧receive 接收和服务业预约者。,某些数
果心制作自由生长,但跟随分歧技术的不竭改造,各
智能分歧制作和服务业的贫穷将持续
百货商店竞赛风险
杂耍,条件公司未能即时举行使入迷典礼,流传民间的不克不及神速增进流传民间的的研究与开发作产能力。
力,这么在不远的将来的智能分歧中,公司能够会输掉开展。
竟争能力。
智能分歧产业工蜂对人才的贫穷上级的。,有稳固性、高优点的
技术队对公司的生长和开展至关要紧。。眼前,知情人
技术执行的流失风险 竞赛罕相当残忍的。。连队开展前景、薪酬、福利、分配环
证据和那个要素的杂耍将创造技术的反复无常。,非常的对大众
使用拿来必然的风险。。
公司直截了当地整齐的分歧制作及呼叫果核公关
它属于技术和劳力资源增强器产业工蜂。,劳动力本钱是次要的公司。
其正中鹄的每一费。跟随合算的的感情的中枢开展,城市的生计费很快。
劳动力本钱增强的风险 升,社会公正地工钱积年累月加法运算。,格外在北京的旧称。、上海等一线
城市,具有丰富的事情经历的中高端分歧人才
工钱和许可证积年累月加法运算。。不远的将来公司将对照劳动力本钱
红利谢绝的风险。
今天次要风险有得意地杂耍吗?:否
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次货节公司简介
一、根本通信
公司国文姓名 戎志同科技(北京的旧称)协同承当协同承当保密的公司
英文清晰度及缩写 Rong ZhiTongTechnology (北京的旧称)公司,Ltd.
贴壁纸简化 戎志同
贴壁纸信号 430169
法定代理人 姚冠明
完全符合地址 北京的旧称市海淀区上东路5号8, 3层楼8室。
工厂地址 编号811-823,B 5-2,北京的旧称,海淀区。室
前兆代理的 信达贴壁纸协同承当协同承当保密的公司
前兆代理的工厂地 北京的旧称西城区市果核9号楼1号

会计师师事务所 柴纳会计师师事务所(特别普通停泊连队)
签名完全符合会计师师 施丹丹、张海霞
姓名
会计师师事务所办 Beiji市海淀区西环路7号16号楼12层
互助农场址
二、联系通信
董事会大臣书或通信门侧负责人 柴晓胡安
电话制造 010-82890758
描绘 010-82790052
信箱
公司网址
编号811-823,B 5-2,北京的旧称,海淀区。
增加 室
邮递区号 100085
公司委派通信门侧平台网站。
公司年度公报 公司大臣工厂室
三、连队通信
自有本钱过户地 柴纳中小连队股权让社会事业机构不隐瞒的地检查
挂牌工夫 2012-11-30
天命(证监会规则的大产业工蜂) I65、软件和通信辅助设施业
类)
次要制作与服务业定约雇用 智能分歧制作及receive 接收
权益股让打字 礼仪让
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权益本钱(自有本钱) 6,300,000
刑柱隐名 姚冠明
实践把持人 姚冠明
四、完全符合境况
号码 说闲话打拍子有什么杂耍吗?
连队灵使用 110108011091183 否
照完全符合号
税务完全符合证号 110108676624796 否
体制信号 67662479-6 否
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第三地区会计师档案和财务指标概述
一、净值利润率生产能力
比较期 前岁声画同步 增减使均衡
营业张开 44,198, 22,677,091.12
毛利率 66.72% 72.89% –
归属于上市公司隐名
10,286, 5,006,033.10
净红利
归属于上市公司隐名
减除非惯常利弊得失后 9,771,042.14 4,131,313.06 136.51%
净红利
额外的公正地净资产赔偿率 57.02% 51.90% –
根本每股进项(元/股) 1.67 0.98 70.41%
二、偿债生产能力
这一时间的完毕 不久以前完毕 增减使均衡
资产一共 44,938, 30,179,122.17
亏累一共 16,952, 17,280,731.91 -1.90%
归属于上市公司隐名净
27,985, 12,898,390.26
资产(元)
归属于上市公司隐名每
4.44 2.35 88.94%
协同承当资产净值(元)
资产亏累率 37.72% 57.26% –
垂比率 2.58 1.72 –
利钱保证有时 103.69 28.65
三、营运境况
比较期 前岁声画同步 增减使均衡
经纪季节性竞赛资产流动
-4,281, 4,107,701.41 –
净总值
应收票据信任高速 3.02 2.87 –
存货高速 3.05 5.91 –
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四、生长境况
比较期 前岁声画同步 增减使均衡
总资产曲线上升斜率 195.32% –
营业张开曲线上升斜率 32.51% –
净红利曲线上升斜率 168.76% –
五、本钱存量事态
这一时间的完毕 不久以前完毕 增减使均衡
权益本钱(自有本钱) 6,300,000 5,500,000 14.55%
本钱(自有本钱)中宁愿股票数 – – –
亏累(自有本钱)中宁愿股票的数 – – –
可替换债券股(自有本钱) – – –
选择能力数(自有本钱) – – –
六、非惯常利弊得失
定约雇用 总结(元)
非惯常利弊得失绝对的 607,
所得税心情 –
净非惯常利弊得失 515,
七、会计师谋略变换理由的复查整齐的或重述

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四个一组之物使用讨论与剖析
一、经纪剖析
(1)顾客打字
我公司的次要事情是智能分歧制作。,为用户预约专业多元主义的分歧服务业等。次要制作:普及的的分歧零碎、多媒体的整齐的直截了当地零碎、资源使用零碎、全景通信平台、电视呼叫果核、
酒终结者零碎等,普及的使用于电力、林学、做主人、管保、内阁及那个天命。公司经过直销和途径频率分布开展事情。。张开原点是软件制作的推销和运作。。
在说闲话期内,公司的经纪打字缺席杂耍。,对公司的事情缺席心情。。
年度杂耍合乎情理:
事项 是或否-
所处天命条件发作杂耍 否
主营事情有什么杂耍吗? 否
次要制作或服务业有什么杂耍吗? 否
客户典型有什么杂耍吗? 否
转折点资源有什么杂耍吗? 否
推销途径有什么杂耍吗? 否
张开原点有什么杂耍吗? 否
顾客打字有什么杂耍吗? 否
(二)说闲话期内经纪事态的审察
(一)说闲话期内公司总体经纪境况回译
公司作为智能分歧制作及receive 接收预约者,说闲话打拍子,对先进技术授予了高位珍视。。嫁实践经历,深刻认得连队,公司深刻发掘客户贫穷。,新技术在百货商店贫穷正中鹄的使用,时新产业使用制作的可持续开展,说闲话期内客户对电力的贫穷,
做主人新拓展、丛林、人防天命的客户服务业,同时,非天命客户的贫穷也加法运算了。。公司不竭繁殖工艺研究与开发使使入迷力度,公司的百货商店尺寸更多的或附加的人或事物扩张物。,连队张开已仔细研究感情的中枢增长的电流。。
说闲话期内,公司完成营业张开44,198,元,同比增长;红利全体数量13,119,元,同比增长;净红利10,286,元,同比增长。总资产44,938,元,同比增长;亏累全体数量16,952,元,同比增长;
归属于总公司一切的27的总一切,985,元,同比增长。
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(二)说闲话期内的事情、与制作或服务业公司或企业的事情暗中策划的手段和变换
1、事情、手段与制作或服务业公司或企业的顾客暗中策划
说闲话期内,公司完成营业张开44,198,元,净红利10,286,元,取慢着良好的合算的效益。。这家公司正扩张物事情要紧性。、还是主营事情张开在增长,,制作的上流社会的和稳固性也在增进。,公司理性百货商店贫穷开展。,次要事情已张开到做主人。、人防、丛林及那个产业,最优化和晋级智能分歧制作,,流传民间的将持续不隐瞒的地检查和生长新制作,并实行COMM。、酒应急直截了当地零碎、连队酒传达云平台等新制作同时申报推荐软件一切的事物权均于2015年2任一月的时间售得证明。
2、事情、制作或服务业的得意地杂耍及其对经纪的心情
公司主营事情为使用导火线分歧技术为天命客户预约智能分歧制作及receive 接收。说闲话期内,公司事情不竭开展,演示对空的A。
1。主营事情剖析
(1)红利表格和资产流动剖析
单位:元
比较期 前岁声画同步
营业账 营业账
定约雇用
总结 杂耍使均衡 张开的 总结 杂耍使均衡 张开的
使相称 使相称
营业张开 44,198, 100% 22,677,091.12 32.51% –
营业本钱 14,709, 33.28% 6,148,844.95 -19.76% 27.11%
使用费 14,101,942.85 31.91% 10,068,007.59 42.47% 44.40%
推销费 4,063,278.62 9.19% 2,659,071.17 300.41% 11.73%
财务费 105,822.84 – 0.24% 198,225.94 -3491.37% 0.87%
营业红利 10,477, 23.71% 2,896,818.55 88.32% 12.77%
资产减值费用 90, -74.82% 0.21% 360,909.56 610.27% 1.59%
营业外张开 2,641,773.17 -8.17% 5.98% 2,876,827.13 379.32% 12.69%
营业外张开 0 -10% 0 -95.78% 1%
所得征收费 2,832, 6.41% 767,292.62 186.06% 3.38%
净红利 10,286, 23.27% 5,006,033.1 168.76% 22.08%
顾客季节性竞赛发生的现钞
-4,281, -9.69% 4,107,701.41 -189.18% –
净流量
使使入迷季节性竞赛发生的现钞
-178, -22.28% -0.40% -229,161.66 15.53% –
净流量
筹资季节性竞赛发生的现钞 655, 1.48% 7,634,521.15 159.33% –
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净流量
工程变换报告及次要区分:
1。公司2014年度完成营业张开44。,198,787,71元,不久以前的增长,次要报告是公司的百货商店。
场强张开,连队崛,张开稳步增长。
2。公司运营本钱14,709,元,不久以前的增长,次要报告是该公司的定约雇用增长了2014。
加,加法运算定约雇用赋予个性贫穷,两个生长本钱加法运算。
三。公司使用费增长2014,加法运算推销费,次要报告是事情量大。
增强,研究与开发费、顾客文娱也有重大意思的加法运算。。公司2014年财务费较头年缩减,次要报告是公司有十足的垂性。,岸投资减少,赞颂利钱张开缩减。
4、公司晚近开端了百货商店。,途径和天命推销曾经成型。,2014营业红利
10,477,元,不久以前的增长,次要报告如次。。。:本人面是张开的大幅加法运算。,2014的连队张开加法运算了。,拿来了公司经纪红利的加法运算。;另任一是公司Plus。 把持每费,2014年度使用费、推销费、财务费营业账张开使均衡为,
与2013比拟有变明朗谢绝。。公司2014年净红利10,286,元,增长超越2013。
5。2014年度公司资产减值费用为90,元,比不久以前少,次要报告是账龄在2014。
应收票据信任缩减岁不只是。,比较期查问缩减坏账预备。。
6。公司2014所得征收费2,832,元,与不久以前比拟有所加法运算,次要报告如次。。。:本人
面临的是红利全体数量的大幅加法运算。;另本人面,所得税协定费率的杂耍。,公司在2014欣赏情况高新高科技产业工蜂。 连队所得税协定费率的15%,不久以前,该公司从三的税收收入中享用了两遍免税额。。
资产流动剖析:
1.公司2014年经纪季节性竞赛现钞净流量-4,281,元,比不久以前少,次要报告如次。。。:本人面为公司地区定约雇用在岁末前实行验收,还没有回款,该公司2014的营业张开为44。,198,元,2014年度推销商品、从工役制收到的现钞是33。,246,元; 另本人面,该公司在2014有更多的定约雇用。,研究与开发张开、库存买通、征收费大幅加法运算。,
该公司2014的运营本钱为14。,709,元,该公司在2014买通买卖。、工役制费为11。,480,元,2014年度公司交纳的被迫接受为8。,036,元,与不久以前比拟,有变明朗加法运算。。
2.使使入迷季节性竞赛发生的现钞净流量-178,元,公司一切固定资产张开。,前岁的缩减是鉴于公司有F的证据。。
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3.筹资季节性竞赛发生的现钞净流量655,元,比不久以前少,次要报告如次。。。:本人面为公司2013年收到那个与筹资季节性竞赛公司或企业的现钞4,800,元,这是向前推使使入迷。;另本人面为公司2014年岸专款较头年有较大搜索谢绝,2014岁末,短期专款为2。,119,元、2013岁末,短期专款为3。,441,。
(2)张开系统结构剖析
营业账张开比 营业账张开比
类别/定约雇用 现期张开额 前张开额
例 例
应急整齐的制作-资源使用 16,298,880.47 36.88% 17,886,062.41 78.87%
应急整齐的制作-多媒体的整齐的
6,202,991.46 14.03% 646,153.85 2.85%

应急整齐的制作-集成分歧 1,521,367.53 3.44% 38,461.54 0.17%
IT通信制作-商事档案部
14,466,730.38 32.73% 4,106,413.32 18.11%
理类
推销类别-五金器具生长和推销 5,708,817.87 12.92% – –
张开系统结构杂耍的报告
该公司当年的推销张开是资源使用。、事情档案处置制作是次要制作。,在干杯C果心制作稳固推销的事先准备下,黾勉开端百货商店,多媒体的整齐的课、普及的的分歧类、事情档案处置类事情量大幅增长,并且,跟随自由研究与开发推销的增长,有重大意思的的五金器具推销张开也有所加法运算。,协调效益变明朗。。
(3)运转剖析
次要推销客户的根本境况:
公司与次要推销执行的认为着稳固良好的互助相干。,不竭更新和生长新制作,同时,增进客户服务业上流社会的。,除电力在远处的次要客户、管保代表客户贫穷的俗僧性增长。,腰槽供给物、丛林、民间防卫天命正中鹄的客户和非天命客户。
说闲话环绕前五大客户的总推销张开,743,元,核算公司的总张开。;
增强如次:
情况电网山西电力公司,说闲话期张开3,299,元,核算公司的总张开。;情况电网河北电力公司,说闲话期张开3,233,元,核算公司的总张开。;北京的旧称京电电网抢修集团协同承当保密的公司。,说闲话期张开3,222,元,核算公司的总张开。;山西通力互助举行使入迷典礼科技协同承当保密的公司,说闲话期张开3,153,元,核算公司的总张开。;情况电网新疆电力公司吐鲁番供电公司,说闲话期张开2,835,,核算公司的总张开。。
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次要供给者的根本境况:
公司创立了俗僧稳固的互助相干。,为公司事情预约稳固无效的供给保证,说闲话期内的次要供给者是杭州遥测分歧公司。、福建亿永通信技术协同承当保密的公司、北京的旧称研究与开发数码科技协同承当保密的公司、杭州三汇通信工程协同承当保密的公司、太原市小店区迅讯电子制作销售部。
公司与前述的供给者经过缺席相关性性。。
要紧命令的根本境况:
公司十分珍视和约使用。,在和约订立、实行、变换、破除、音管和那个关系严格的根据CO手段。、监视与把持,在说闲话期内,由T签字的买通和推销和约,他们都表示法线。。
2。资产亏累系统结构剖析
单位:元
终点站 不久以前完毕
占总资
占总资 占总资
定约雇用 杂耍比 生产使均衡
总结 创作比率 总结 杂耍使均衡 创作比率
例 增减
重 重
货币资产 9,922,857.73 -27.71% 22.08% 13,727,186.70 482.57% 45.49% -51.45%
应收票据信任 19,657, 9,591,195.17 54.14% 31.78% 37.64%
存货 8,027, 1,623,524.96 256.21% 5.38% 232.07%
俗僧股权
% % % % %
使使入迷
固定资产 269,306.97 11.93% 0.60% 240,599.19 130.73% -24.83%
在建工程 % % % % %
短期专款 2,119, – 4.72% 3,441, 173.56% 11.40% -58.64%
俗僧专款 % % % % %
总资产 44,938, – 30,179,122.17 195.32% – %
工程变换报告:
1。说闲话终点站应收票据信任19,657,元,占总资产,积年累月加法运算,次要报告是该公司的有些人定约雇用将实行BEF。,还没有回款。
2。说闲话期完毕,清单8,027,元,占总资产,积年累月加法运算,次要报告是公司的数在加法运算。,库存买通加法运算。
三。短期专款2,119,元,积年累月缩减,次要报告为公司后退了地区岸专款。
三。使使入迷剖析

(三)内部证据剖析
第十五个人组成的橄榄球队世纪页,一共79页
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1。内部百货商店开展剖析
2014年,分歧天命将有专相当开展说明基本政策。:
4G开展
到2014岁末,柴纳将有超越300个顾客4G城市。,用户数将超越3000万。4G用网营养体生长构想将拉过来5000亿元的产业工蜂使使入迷,鞭策5000亿元使用产业工蜂开展。。
宽波段柴纳
宽波段柴纳开展战术引领分歧产业工蜂开展。宽波段柴纳战术,将助长天命实现者和技术贫穷的增长。,助长产业工蜂链的改良与开展,引领分歧产业工蜂更多的或附加的人或事物开展。
酒互网络化网络
从一种意思上讲,4G时间的过来要旨柴纳正式进入了时间。。4G时间拿来的不只仅是促进。。跟随加速的加法运算,更丰富的的使用使产生真正,日趋多样化的用网营养体生长使用拿来了井喷G。,此外,它也逐步杂耍了流传民间的的生计和消耗符合的。,这是最佳效果的传送机制。。流传民间的将来的分配、收购和生计将越来越依赖于酒互网络化网络。。贤明城市,在谋略上、资产、运营商等多支援,柴纳贤明城市构想起大浪新到处构想潮。
获利于贤明城市的陆续的一段时间。,云计算、物网络化正逐步杂耍规矩的用网营养体生长看待,机具和机具都完成了。、人机交互。跟随4G事情派系的自由党党员和智能化的更多的或附加的人或事物开展,物网络化和云计算将详尽说明更大的功能。。
2。产业工蜂开展剖析
直截了当地整齐的分歧零碎在柴纳欺骗辽阔的百货商店贫穷。。运输工具整齐的、国防运动直截了当地、
内阁紧要处置紧急情况、各天命、大中型连队创作棉纸、肯定的紧要呼叫方便的。、高效分歧直截了当地零碎。眼前,铁路公司、国防、城市铁路直达运输、活力、内阁、在银行家的职业和那个天命,任一分歧用网营养体生长营养体生长,直截了当地整齐的分歧零碎是分歧用网营养体生长的一地区,它是日常创作中不行短少的分歧实现者。,大批的连队被使开端生效了通信化使使入迷的说明基本政策,它的百货商店尺寸也有重大意思的地跟随INF的总体入伙而有重大意思的加法运算。。
不远的将来三年,跟随柴纳三网导火线的促进和我国的感情的中枢开展,直截了当地整齐的分歧的使用土地将扩张物说唱,百货商店尺寸将神速开展。。同时,有线与无线分歧技术、计算机用网营养体生长技术、通信技术、自动化与多媒体的技术进步,它无效地助长了逗号使用仔细研究的扩张物。,
同时,也助长了制作的晋级换代。,为直截了当地整齐的分歧的开展预约了辽阔的挡住通路。。
公司紧跟技术开展的步调。,繁殖研究与开发入伙,遵从通信量产业工蜂开展新技术。R&D的持续使使入迷,确保公司不竭举行使入迷典礼和占据产业工蜂开展,乃,天命的开展将拿来第十五个人组成的橄榄球队页,一共79页
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争得更大的百货商店挡住通路。
综上,今年内天命的开展境况及天命的开展要素、天命法规的杂耍只会对连队发生充满活力的的心情。
(四)竞赛优势剖析
1。制作优势
(1)制作的技术优势,该公司一向留存一切技术都腰槽路堤开展。,不竭尝试和总结,曾经
完好无缺创立了本人的技术构架系统。。与那个同类制作比拟,公司制作的互换性,稳固性,防护,人机交互体会,可专用化性,可塑度等小眼面优于同类制作。。
(2)制作产业工蜂优势,公司转向为天命客户预约敏捷的,可靠的,合算的制作,坚决地掌握天命
使用贫穷公开,同时,在天命中确立了良好的名声。。
2。工艺研究与开发优势
该公司吸取了产业界大批的小费技术执行的。,并与高等院校等机构更多的或附加的人或事物互助。,增进技术执行的的技术知程度,同时,不竭增进技术使用程度。,公司研究与开发入伙了大批人工。、所有权资源。
三。百货商店开展优势
眼前,产业土地对通信的贫穷不竭扩张物。,凭仗公司俗僧栽培天命百货商店现款的客户资源,用户口碑,准入资历和那个优势将有很大的百货商店分派。
(五)陆续运转评价
公司股权易懂的程度,管理系统结构绝对至上的。;主营事情发光点,张开和净红利稳步增长。,公司的开展趋势良好。,能力更强的的增长。公司更多的或附加的人或事物加法运算了本人的知产权技术和P,持续技术举行使入迷典礼;在资产入伙、机构和执行的、手段和驱车旅行变得有条理最佳效果技术。、使用举行使入迷典礼机制,为公司可持续开展使被布置好了良好的根底。公司不远的将来将持续认为良好的事情陆续性。。
二、不远的将来前程
(1)产业工蜂开展电流
分歧产业工蜂是我国的支柱产业工蜂经过。,2013年我国分歧业以放慢互换开展方法为主线,第十六页,一共79页
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充满活力的追求产业工蜂构象转移晋级,产业一般地说认为稳固。、感情的中枢开展的良好趋势。直截了当地整齐的分歧零碎在柴纳欺骗辽阔的百货商店贫穷。。运输工具整齐的、国防运动直截了当地、内阁紧要处置紧急情况、各天命、大中型连队创作棉纸、肯定的紧要呼叫方便的。、高效分歧直截了当地零碎。眼前,铁路公司、国防、城市铁路直达运输、活力、内阁、在银行家的职业和那个天命,任一分歧用网营养体生长营养体生长,直截了当地整齐的分歧零碎是分歧用网营养体生长的一地区,它是日常创作中不行短少的分歧实现者。,
大批的连队被使开端生效了通信化使使入迷的说明基本政策,它的百货商店尺寸也有重大意思的地跟随INF的总体入伙而有重大意思的加法运算。。眼前,柴纳普及的的直截了当地把持零碎的构想。国防运动直截了当地、
大要紧性军事演习、公安零碎的肯定的使用、道路交通整齐的、大型材事情或事情的直截了当地和把持、内阁紧要处置紧急情况、不寻常的天命大中型连队的创作棉纸。从天命角度看,公司的百货商店挡住通路更辽阔。。
(二)连队开展战术
公司主营事情使适应为使用导火线分歧技术为天命客户预约应急分歧制作和receive 接收。公司计划使用使现代化的使用工具。,创立专业的公司队,从推销、百货商店、使用、不隐瞒的地检查与生长的四个一组之物小眼面:持续黾勉,
放慢使近亲繁殖开展。持续增强污辱构想和百货商店繁衍。;使用是在引进大公司使用理念的根底上停止的。,嫁流传民间的公司的要点,用公式表示实践的的使用谋略。,举起执行的分配效力和机关经过与协作相配生产能力;R&D持续繁殖对新技术的研究与开发入伙。,繁殖技术生长和举行使入迷典礼力度,增强新制作生长。
(三)经纪暗中策划或目的
理性公司的开展战术,战术开展的阶段目的将经过有理的完成,连队业绩稳步增长,详细目的如次:
(1)制作生长暗中策划
公司的制作生长将做两个小眼面的分配。。率先,最优化和至上的眼前正生长的制作。,次要从制作上流社会的、零碎稳固性与零碎普及的的功能、用户体会等小眼面,最优化和增进制作上流社会的,
在天命内确立良好的污辱形象。。其次,增强新制作研究与开发。
(2)职员扩张暗中策划
公司持续的珍视职员优点的增进和引进。。公司珍视驱车旅行和约束机制的至上的。,充满活力的引进技术、推销使用人才,持续改良公司的使用和事情开展。并且,公司将持续增强与学会的互助,繁殖公司使用力度、营销、
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技术执行的按期和不按期的学会,增进队的专业工力、粘合力、百货商店拓展生产能力等。,符合感情的中枢开展的需求。
(3)技术开展和举行使入迷典礼暗中策划
公司将使使入迷相关性技术专家用心于。根本的,导火线分歧正中鹄的合流技术不隐瞒的地检查;次货,城市通信化与城市应急系统不隐瞒的地检查,为公司向智能城市和城市应急等公开开展使被布置好根底。
(4)使用与构想编程
经过最优化公司的棉纸系统结构,事情单元零碎的完成,深化天命营销分配;乳房使用小眼面,从定约雇用使用、财务使用、劳力资源使用、行政使用等小眼面的最优化。,增进公司使用效力,助长连队目的的完成,为公司的不远的将来开展占领良好的根底。。
前述的事情暗中策划不表格对IMVE的业绩接受,提议使使入迷者认为十足的风险觉悟。,事情暗中策划与表演接受经过的区分应该是。
(四)不明确要素
该公司的业绩缺席一点不明确性。。
三、风险要素
(一)今年的风险要素。
1、百货商店竞赛风险
本公司是一家智能化的分歧receive 接收和服务业预约者。,某些数果心制作自由生长,但跟随分歧技术的不竭改造,各智能分歧制作和服务业的贫穷将持续杂耍,条件公司未能即时举行使入迷典礼,流传民间的不克不及神速增进流传民间的的研究与开发作产能力。力,这么在不远的将来的智能分歧中,公司能够会输掉开展。竟争能力。
2、技术执行的流失风险
智能分歧产业工蜂对人才的贫穷上级的。,有稳固性、高优点的技术队对公司的生长和开展至关要紧。。眼前,知情人竞赛罕相当残忍的。。连队开展前景、薪酬、福利、分配环证据和那个要素的杂耍将创造技术的反复无常。,非常的对大众使用拿来必然的风险。。
3、劳动力本钱增强的风险
公司直截了当地整齐的分歧制作及呼叫果核公关它属于技术和劳力资源增强器产业工蜂。,第十八页,一共79页
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劳动力本钱是次要的公司。其正中鹄的每一费。跟随合算的的感情的中枢开展,城市的生计费很快。升,社会公正地工钱积年累月加法运算。,格外在北京的旧称。、上海等一线城市,具有丰富的事情经历的中高端分歧人才工钱和许可证积年累月加法运算。。不远的将来公司将对照劳动力本钱红利谢绝的风险。
(二)说闲话期内的新冒险要素

四、非基准审计看待审计说闲话解读
条件有非基准审计看待审计?
告”:
审计看待典型: 基准造物主制的看待
董事会活动着的情况非基准审计看待的境况:-
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第五大问题
一、要紧定约雇用调
事项 是或否 调
有得意地司法行为吗?、说情事项 否 –
有内部许可证吗? 否 –
条件有隐名或其相干方服务或让COM、资产和 否 –
那个资源的境况
条件有相关性的买卖或附属者的买卖? 是 第五节 二(四)
隐名大会条件思索收买?、销售资产事项 否 –
隐名MEE条件思索了内部使使入迷事项 否 –
隐名大会条件思索了兼并事项? 否 –
有股权驱车旅行吗? 否 –
条件有门侧接受? 是 第五节 二(九)
资产条件在?、捉拿、解冻或抵押单据、质押的 否 –
境况
对考察有处分吗? 否 –
有得意地资产重组事项吗? 否 –
二、要紧事项的细部
(1)得意地司法行为、说情事项

(二)公司外面的许可证:

(三)隐名及其相干方自己人或让公司;、资产和那个资源的境况

(四)公司的日常相干买卖和附属者的相干买卖
1、转折点使用层薪酬
定约雇用 现期发行额 后期总结
转折点使用层薪酬 472,754.79 655,479.38
2、相干方应付信任
公司应收票据取相关性的资产。
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终点站使协调 期初使协调
定约雇用清晰度 相干方
提供免费入场券使协调 坏账预备 提供免费入场券使协调 坏账预备
那个应收票据款
赵勇 40,
姚冠明 773,
韩凤娇 65,997.00 199,652.00
谭海峰 20,
王宇科 34,
王鸿博
绝对的 66,199.20 1,067,657.00
3、相关性许可证境况
许可证方 被许可证方 许可证总结 干杯开端日期 干杯金有效限期条件已实行?
北京的旧称岸股限公司
姚冠明、黄李立 1,500, 2013-11-29 2016-11-28 否
中关村在线海淀庄园子公司
北京的旧称岸股限公司
姚冠明、黄李立 1,000, 2014-11-26 2017-11-25 否
中关村在线海淀庄园子公司
招商岸协同承当限公司
姚冠明、黄李立 2,000, 2014-4-14 2015-4-13 否
北京的旧称甘人口支
(五)收购、销售资产事项

(六)外面的使使入迷事项

(七)兼并事项

(八)今年股权驱车旅行暗中策划的详细手段

(九)接受实行
公司刑柱隐名、实践把持人和一切董事、初级使用执行的均已号了《克制不要同性竞赛接受函》。前述的接受在说闲话期内严格的手段。,不违犯接受。
(十)查封、捉拿、解冻或抵押单据、质押的资产境况

(十一)受难不隐瞒的地检查

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(十二)得意地资产重组事项

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特别感应大本钱垂与隐名影响
一、权益股本钱存量事态
(1)协同本钱系统结构
期初 比较期杂耍 终点站
股权地产
数 使均衡 数 使均衡
无 1、刑柱隐名,实践把持
– – 47,000 47,000 0.75%
限人
售 2、董事、监事和初级使用执行的
41,250 0.75% 646,750 688,000 10.92%
条 执行的
件 3、果心职员 85,000 1.55% -30,000 55,000 0.87%

4、造物主售自有本钱全体数量 376,250 6.84% 2,233,749 2,609,999 41.43%

有 1、刑柱隐名,实践把持
2,500,000 45.45% -625,000 1,875,000 29.76%
限人
售 2、董事、监事和初级使用执行的
373,750 6.80% -58,750 315,000 5.00%
条 执行的
件 3、果心职员 – – – – –

4、销售协同承当总额 5,123,750 93.16% -1,433,749 3,690,001 58.57%

总本钱 5,500,000 – 800,000 6,300,000 –
普通隐名数 20
(二)权益股流行音乐十大畅销唱片隐名境况
极限的持股保密的 任期不
序 初始库存数 股权变换 极限的持股有协同承当数 极限的持股
隐名姓名 销售协同承当数 限销售协同承当数
号 (自有本钱) (自有本钱) (自有本钱) 股使均衡
(自有本钱) (自有本钱)
1 姚冠明 2,500,000 -578,000 1,922,000 % 1,875,000 47,000
北京的旧称诚富德
2 使使入迷顾问协同承当保密的公司 1,250,000 0 1,250,000 19.84% 833,334 416,666
公司
北京的旧称芮之帆科
3 1,250,000 0 1,250,000 19.84% 666,667 583,333
贸易协同承当保密的公司
无锡正海联云
4 使使入迷连队(有 – 800,000 800,000 12.70% – 800,000
保密的责任停泊公司)
5 何平山 45,000 340,500 385,500 6.12% 33,750 351,750
6 赵勇 250,000 -62,500 187,500 2.98% 187,500 –
7 谭海峰 10,000 175,000 185,000 2.94% 7,500 177,500
8 王宇科 20,000 125,000 145,000 2.30% 15,000 130,000
9 王鸿博 70,000 5,000 75,000 1.19% 52,500 22,500
10 甘绍吉 20,000 0 20,000 0.32% – 20,000
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– 5,415,000 805,000 6,220,000 98.74% 3,671,251 2,548,749

流行音乐十大畅销唱片隐名相干代理
姚冠明为芮之帆法定代理人、手段董事,赞成芮之帆48%的股权;为诚富德破产公断人
人、手段董事、负责人,赞成诚富德58%的股权。
何平山为芮之帆董事,赞成芮之帆4%的股权;为诚富德董事,赞成诚富德的
股权。
谭海峰为诚富德董事,赞成诚富德14%的股权。
王宇科为诚富德董事,赞成诚富德10%的股权。
赵勇为诚富德董事,赞成诚富德的股权。
二、宁愿股票本钱的根本境况
定约雇用 期初协同承当数(自有本钱) 数杂耍(自有本钱) 终点站协同承当数(自有本钱)
股权宁愿 – – –

负债情况宁愿 – – –

总宁愿股票 – – –
三、刑柱隐名、实践把持人境况
(1)刑柱隐名境况
隐名姚冠明直线部分赞成公司万股协同承当,并经过把持的芮之帆及诚富德识别赞成公司万股、60万股,总持股使均衡为,公司刑柱隐名、实践把持人。
隐名姚冠明的根本境况如次:
姚冠明,男,出生于1975,柴纳国籍,无海内庇护权,两年制专科学校学校学历。他于1997年7月卒业于前致甲状腺肿素黑龙江学会。,百货商店营销专业。1997年8月至2002年12月在柴纳联通黑龙江省子公司山肩客户负责人;2003年1月至2009年10月在北京的旧称豪义慧通科技协同承当保密的公司山肩常务副手段负责人;2009年10月起在协同承当保密的公司历任副手段负责人、手段负责人;弯垂下来的主席、芮之帆手段董事及诚富德手段董事和负责人。
说闲话期内,公司的刑柱隐名缺席杂耍。。
(二)实践把持人境况
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公司的实践把持人与刑柱隐名分歧。,概况见刑柱隐名。。
说闲话期内,公司的实践把持人缺席杂耍。。
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第七地区是融资与分派。
一、说闲话期内权益股的发行
发行物暗中策划公报 新股票上市 发行价钱 分派量 搜集量 募集资产意志
间 让日期 (元/股) (自有本钱) (元) 请列号体用法。
途)
2013年12月3日 2014年1月27日 6.00 800, 4,800, 供给物公司垂性
二、债券股融资境况

三、闪烁其词的融资境况
还风吗?
融资方法 融资方 融资总结(元) 在工夫 险
招商岸协同承当 2014-4-14至
岸投资 北京的旧称赣家协同承当保密的公司 1,119, 否
2015-4-13
口支
北京的旧称岸股 2014-11-26至
岸投资 中关村在线大海协同承当保密的公司 1,000, 否
2015-11-25
胰淀素使分叉
绝对的 2,119,
四、说闲话期内权益股红利分派境况
股息分派日期 每股10股现钞股息(含) 每10股红利股数(自有本钱) 每10股转增数(自有本钱)
税)
绝对的 – – –
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八分经过地区董事、监事、初级使用执行的
一、董事、监事、初级使用层
(1)根本境况
你在公司腰槽赔偿吗?
姓名 功能 性生活 年纪 学历 任期

姚冠明 董事长、果心技术专家 40 专科学校 是

赵勇 董事 男 52 硕士 否

董事任期

何平山 董事、手段负责人 男 63 本科 是
手段负责人任期
2014.06.10-20
17.06.09

王宇科 董事 男 37 专科学校 是

谭海峰 董事、果心技术专家 39 硕士 是

2014.06.10-20
柴晓胡安 董事会大臣书 女 31 本科 是

2014.06.10-20
王鸿博 中西部及东部各州的县议会主席 男 53 硕士 是

韩凤娇 监事 女 30 本科 是

2014.06.10-20
魏林 监事、果心技术专家 31 本科 是

董事会人数: 5
中西部及东部各州的县议会人数: 3
初级使用执行的人数: 2
董事、监事、高管与刑柱隐名的相干、人际相干的实践把持:
说闲话期内,董事、监事、高管与刑柱隐名的相干、实践把持与人类生计经过缺席相关性性。。
(二)股权
极限的持股
年首赞成的权益股 岁末赞成权益股 岁末权益股 有自有本钱
姓名 功能 数杂耍(自有本钱)
股数(自有本钱) 股数(自有本钱) 持股使均衡% 选择能力数

董事长、手段负责人、
姚冠明 2,500,000 578,000 1,922,000 % 0
果心技术执行的
何平山 董事 45,000 340,500 385,500 6.12% 0
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赵勇 董事 250,000 62,500 187,500 2.98% 0
董事、果心技术人
谭海峰 10,000 175,000 185,000 2.94% 0

王宇科 董事 20,000 125,000 145,000 2.30% 0
王鸿博 中西部及东部各州的县议会主席 70,000 5,000 75,000 1.19% 0
董事会大臣书、果心
柴晓胡安 10,000 0 10,000 0.16% 0
职员
韩凤娇 监事 10,000 0 10,000 0.16% 0
监事、果心技术人
魏林 5,000 0 5,000 0

绝对的 2,920, 1,286, 2,925, 46.43%
(三)杂耍
主席杂耍了吗? 否
手段负责人变了吗? 是
通信合乎情理
董事会大臣书条件发作杂耍 是
首座财务官变了吗? 否
更改典型(新使服役)、
姓名 最前部分配 极限的获名次 短促杂耍的报告
换届、离任)
姚冠明 董事长、手段负责人 手段负责人离任 董事长 连队战术编程整齐的
王宇科 董事会大臣书、董 董事会大臣书离任 董事 公司事情拓展与分配
事 布置
年度新导演、监事、浅谈初级使用执行的的专业经历:
中西部及东部各州的县议会主席王鸿博简介:
王鸿博,男,汉族,生于1962年10月26日,柴纳国籍,无海内庇护权,卒业于哈尔滨工程学会,分歧通信专业,不隐瞒的地检查生学历,初级技师。1983年7月至2012年11月使入迷于航空运输配备不隐瞒的地检查院无线电探测器与电子对抗不隐瞒的地检查所,任辅助物技师、技师、初级技师、副首长、首长。2013年1月到目前为止任公司中西部及东部各州的县议会主席、根本的手段负责人。
Wei Lin课本简介:
魏林,男,第三年级1984,柴纳国籍,无海内庇护权,学会本科学历。2008卒业于西南电力学会。,计算机科学与技术专业。2008年7月至2010年6月在北京的旧称特通科技开展协同承当保密的公司研究与开发部山肩软件技师;2010年7月至2011年6月在北京的旧称英特威视科技协同承当保密的公司研究与开发部山肩初级软件技师;2011年7月到目前为止在公司研究与开发部山肩制作研究与开发负责人,弯垂下来的公司掌管、研究与开发部初级技师、研究与开发部负责人。
何平珊手段负责人:
何平山,男,第三年级1952,柴纳国籍,无海内庇护权,本科学历,初级技师。
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戎志同科技(北京的旧称)协同承当协同承当保密的公司 2014年度公报
1993年7月卒业于北京的旧称航空航天学会。,使用工程专业。1981以后北京的旧称太阳能不隐瞒的地检查生分配,供热技术基准部副首长、电暖部首长、所长辅助物、桑普电器协同承当保密的公司手段负责人、北京的旧称太阳能不隐瞒的地检查集团协同承当保密的公司董事兼副手段负责人、北京的旧称SED太阳能技术协同承当保密的公司副董事长兼手段负责人、中能桑普科技协同承当协同承当保密的公司中西部及东部各州的县议会主席及中能华建活力配备工程协同承当协同承当保密的公司董事。弯垂下来的戎志同公司董事和手段负责人。
董事会大臣书柴晓胡安简介:
柴晓胡安,女,汉族出生于1984年8月14日。,29岁,柴纳国籍,无海内庇护权,卒业
在中华伯劳鸟学会,英语专业,本科学历,2005年11月至2008年3月使入迷于中润活力配备协同承当保密的公司手段负责人辅助物。2008年4月至2009年10月使入迷于北京的旧称豪义汇通科技协同承当保密的公司商事辅助物。2009年11月到目前为止任公司商事部负责人和董事会大臣书。
二、职员境况
(1)退职职员(总公司、专业)的根本境况
按分配地产分类学 最前部人数 极限的号码 按提出程度 最前部人数 极限的号码

行政使用执行的 7 8 博士 – –
创作执行的 – – 硕士 2 5
推销执行的 8 9 本科 35 54
技术执行的 43 65 专科学校 24 25
金融执行的 3 2 专科学校以下 – –
职员总额 61 84 需求公司费的归休获名次。 –
工蜂数
职员杂耍、人才引进、改善、新成员、薪酬谋略等。:
公司薪酬分派的按照是:岗位付出代价、职员生产能力、分配表演与百货商店程度。公司的薪酬系统采取两种不寻常的的分类学。:年薪制、系统结构工钱制,年薪制符合的与C亲密相关性的初级使用执行的;系统结构性工钱社会事业机构除年度工钱外,次要包含那个职员。。公司的薪酬系统结构包含根本工钱。、岗位工钱、表演工钱、工力工钱、默认、福利管保公积金七地区。表演工钱包含每月表演工钱和年度业绩;福利包含带薪假期等。;默认包含传达默认、午休默认等。;管保基金包含医疗管保。、赋闲管保、生产管保、工伤管保、养老管保、住宅建设基金。
改善是以公司的开展战术为直截了当地的。,公司事情开展公开、年度事情目的认为稳定。,所有的改善与转折点改善相嫁,增进改善心甘情愿的的�